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云南帝貝酒店管理有限公司 - 公司招聘 [返回招聘首頁]
公司行業:餐飲、娛樂、酒店    公司性質:民營企業    公司規格:20—50人


  • 工作地點:官渡區
  • 招聘人數:3
  • 工作年限:三年以上
  • 學  歷:大專
  • 待  遇:5000—6000
  • 年  齡:25-30
  • 性  別:不限
  • ?! ±?/font>包吃包住加班補助

崗位描述


職責概述:
1.協助總經理對服務質量、培訓考核、經營銷售、內部管理,處理投訴,衛生等方面實施監督和管理工作,保證酒店各個部門的正常運作;
2.負責酒店內部銷售工作的執行、落實、監督、反饋,帶領各部門員工積極完成經營指標;
3.行使店長權限負責酒店各部門運行管理;
【工作流程及工作內容】
1.提前10分鐘到崗,保持良好的精神面貌;
2.每日巡查酒店各崗位的到崗情況,交接班情況;
3.查看酒店每日的經營情況,對經營數據進行分析,并上報酒店總經理;
4.每日檢查酒店各部門的衛生狀況、員工的儀容儀表以及對客服務質量;
5.酒店日常巡視,監督、巡查各部門日常的工作進展情況,確保服務質量;
6.檢查酒店各部門員工日常工作的操作流程是否規范化、標準化;
7.掌握監控和酒店安全狀況動態信息,發生安全和意外事件時,負責保護好現場,組織臨時救護,立即報告總經理;
8.根據酒店客流量情況變化,與各部門負責人溝通,隨時做好酒店內人員調配工作,確保對客服務質量;
9.負責監督、落實各部門負責人的工作計劃完成情況;
10.月初提交上月工作總結和工作計劃,月初對上月的實際經營完成情況做分析報表;
11.負責檢查、審閱各部門負責人提交的各類表單,確保無誤
12.配合店長組織每月的員工大會;
13.配合各部門負責人最好人員的招聘、培訓、以及優秀員工的選拔;
14.參與各部門的部門例會與部門培訓,跟蹤培訓的效果,反饋店長;
15.月初和月底做好上級需要的各種表格,并上交;
16.對各類折扣審批權限、發票、轉賬單等憑證進行審核,并和實際房態及電腦賬目核對;
17.協助酒店店長對重要客人、VIP的接待工作;
18.完成酒店店長指派的各項工作。
【任職資格】
1.25-30歲,形象氣質佳,大專以上學歷,從事酒店管理工作3年以上;
2.具有組織、協調、溝通交流等綜合管理能力 ;
3.熱愛酒店管理,具有良好的職業道德,強烈的責任心和事業心

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